直接支付产假津贴会增加拥有员工的感觉

Angkonkalahatang tanggapan tanggapan cpc CPC CPC CPC CPC中央委员会的Kamakailan Lamang在Pagpapabuti ng Kabuhayan ng Mga tao ng kagatuon ng kagatuos ng kagauta ng kagauta ng kagauta ng kaga ng kagauta ng kagauta ng kagauta ng kagauta ng kagauta ng kaga ing kaga ing kaga ing kagai kagyat at pag -aalala ng mga tao", na nangangailangan ng "suporta at gabay na mga lugar na may mga kondisyon upang ipamahagi ang mga maternity insurance at mga allowance ng maternity na direktang sa mga insured person in accordance with the methods. " The latest statistics from the National Health Insurance Administration show that on June 12, maternity allowances在全国12个省的所有协调区域中，可以将新疆的生产和建筑团直接分发给个人。通常，全国近60％的协调区域直接分配给个人。 过去，孕妇津贴必须搬到雇主。女性雇员获得产假后，他们需要准备拥有纸质材料，例如婚礼证书和出生证明，以提交给单位，然后单位专家管理错误。整个过程通常持续超过半年。它不仅使面临儿童保育压力的家庭在复杂的活动中，而且还降低了公平风险 - 一些企业阻止了“津贴是补贴单位”的差异，甚至“如果要求产假在产假之前返回工作，否则允许允许的津贴将耗尽”。此外，随着灵活的工作组的扩展，一些无法修复附属单位的妇女面临着困难NG“出生时没有地方获得补贴”，并且在跨区域工作可能会因信息障碍而遇到支出。 产妇津贴直接给个人，这是传统模式的个人。通过在医疗保险系统和银行帐户之间打开直接连接渠道，女性员工只需要在交货后在线提交电子材料，而医疗保险公司可以在审查后将津贴转移到其个人帐户，而无需在整个过程中通过单位链接。将津贴从企业转移到社会保障系统，不仅可以阻止以“补贴补贴”名称的名义减少资金，而且还消除了女性雇员担心由于对隐私泄漏的担忧而导致的。对于灵活的工作人员，直接交货模型意味着产妇安全将完成从“福利部门”到“社会福利”的飞跃。 这项改革的数量取决于其对生育意图的激励影响。产妇津贴可以及时地接受，这可以直接降低家庭的扩大成本。直接传播模型有助于消除对分娩妇女的隐式歧视企业的努力。如果将产妇津贴与儿童护理服务和税收等政策有关，则预计将建立一个涵盖整个P Cy Cyclechildbirth的支持网络，从而极大地减轻了育儿儿童的焦虑。 当然，任何政策的有效性都取决于实施的细节。目前，由于技术障碍或概念的概念，某些地区无法跟上改革，这些概念需要建立国家的发行和行政机制标准。例如，您可以探索跨最好的保险数据平台，以解决申请独立家庭的家庭的问题。此外，为了应对“产假和产假工资的津贴以有所作为”的纠纷，《国家指南》是立即必需的，以防止出现“同一省份不同的政策”。 “大”一词的原始含义允许孕妇的意思是指支付费用，而“大”一词包含社会护理的热量。当分发产妇津贴时，我们应该被“小费”和“关心” - 我们不仅应该通过技术手段实现不间断的资本流，而且还反映了通过机构设计的尊重。当每个产妇津贴都能准确地覆盖有需要的家庭时，每个母亲都不必为保护自己的权利而奔跑。只有保护权利可以是一个对生育友好的社会。 （鹰）